新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的新生力量。为了帮助新员工顺利进行角色转换，适应新的工作环境，尽快融入“庐中医大家庭”，7月28日—30日，县中医院组织50名新入职员工进行了系统、全面的岗前培训。

        此次培训受到院导的高度重视，岗前培训开班当天，院导对新员工的到来表示热烈欢迎并寄予了殷切的希望：要尽快转变观念，进入新角色；做好本职工作，努力提升自身能力；积参加各项活动，融入到集体中。同时勉励新入职人员，以梦为马，不忘初心，不负青春韶华。

        陈明院长激情澎湃地为新员工讲述了建院35年来翻天覆地的变化，描绘了“十三五”时期医院发展新蓝图、新篇章，大地激发了新员工的自豪感、荣誉感、使命感。

        钱小清副院长以“医患沟通技巧”为题，旨在培养新职工“切以患者为中心”的思想意识和责任意识。

        院医教部科教科组织各部门针对岗前培训特点，融合理论制度学习和临床实际操作，包括医务人员行为规范及诊疗规范、医院质量管理、输血管理制度、合理用药及处方书写规范、医院感染控制与预防知识、继续医学教育管理制度、心肺复苏操作等对新入职员工进行集中培训。